วันที่ 12 มิถุนายน 2567 ณ โรงละคร Simon Cabaret Patong นายเรวัต อารีรอบ นายก องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต ผนึกกำลังจับมือร่วมกับกลุ่มอันดามันพาวเวอร์ ผู้ขับเคลื่อนด้านความหลากหลายทางเพศ และภาคีเครือข่าย ทั้งภาครัฐ และเอกชน ได้ร่วมเปิดพื้นที่สร้างสรรค์สังคม ให้ภูเก็ตเป็น Hub หรือ Destination ตัวอย่างของการอยู่ร่วมกัน โดยโอบรับความหลากหลายทางเพศ จากภายในประเทศ สู่ ระดับสากล และสามารถผลักดันให้เกิดการสร้างเศรษฐกิจ อย่างยั่งยืน เช่น เป็นศูนย์รวมด้านต่างๆ ของกลุ่ม LGBTQ+ การสมรสเท่าเทียม การจ้างงาน การบริการด้านการโรงแรม และการการท่องเที่ยว การประชุมนิทรรศการระดับสากล แรงงานฝีมือ เป็นต้น นั้น
เพื่อให้การขับเคลื่อนสังคมบรรลุตามวัตถุประสงค์ ภายในงาน Pride Talk Vol.1 แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ Do you Hear Me?, Space for Sustainability และมอบรางวัลบุคคล LGBTQ+ Influential Person ผู้ทรงคุณค่าด้านต่าง ๆ ดังนี้ องค์กร หรือกลุ่มบุคคลตัวอย่าง ด้านการขับเคลื่อนด้านความหลากหลาย ทางเพศ ได้แก่ Andaman Power องค์กรสาธารณะประโยชน์ โดย คุณนพสร สิทธิเวช (คุณวิกกี้) และคุณศุภกร สุวรรณ์ (คุณเอก) บุคคล LGBTQ +ผู้ทรงคุณค่า influential person ด้านการศึกษา ได้แก่ คุณลิขิต หล้าแหล่ง (ครูเอ๊าะ) อาจารย์สอนวิชาภาษาไทย และหัวหน้า งานชุมชนสัมพันธ์ โรงเรียนสตรีภูเก็ต บุคคล LGBTQ +ผู้ทรงคุณค่า influential person ด้านการท่องเที่ยว คุณสมยศ ปาทาน (คุณคาลประธาน วิสาหกิจชุมชนย่านเมืองเก่าภูเก็ต บุคคล LGBTQ +ผู้ทรงคุณค่า influential person ด้านการพัฒนาธุรกิจเชิงสร้างสรรค์ คุณชนก แก้วสีนวล (แม่แตงโม) ผู้บุกเบิกธุรกิจ Entertainment ซอยพาราไดซ์ บุคคล LGBTQ +ผู้ทรงคุณค่า influential person
ด้านการสร้างชื่อเสียงต่อจังหวัด คุณธีระศักดิ์ ผลงาม (คุณคิม) ตำแหน่ง CEO บริษัท เทเบิลสปูน จำกัด (ในเครือ ร้านตู้กับข้าว) คณะกรรมการ กต.ตร สภ.เมืองภูเก็ต บุคคลผู้ทรงคุณค่า influential person ด้านการพัฒนาอาชีพต่อชาว LGBTQ+ คุณวิรัตน์ รวยริน (มามี๊แต๋น) ประธานกรรมการ ผู้จัดการ โรงละคร ไซม่อนคาบาเร่ต์ ภูเก็ต บุคคล LGBTQ +ผู้ทรงคุณค่า influential person ด้านศิลปะวัฒนธรรม คณขนัด หวังเกียรติ เจกทุ้ยของคนภูเก็ต
ทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต จะนำข้อมูลไปบูรณาการร่วมกับทุกภาคส่วน และสนับสนุนงบประมาณ ในการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของกลุ่ม LGBTQ+ และผลักดันการจัดตั้งสมาคม เพื่อขับเคลื่อนการทำงานให้เป็นรูปธรรม ต่อไป
TAG : 0 0 Google +0 เขียนเมื่อ : พุธ 12 มิถุนายน 2567 23:11:59 เข้าชม : 1897652 ครั้ง
