ปักกิ่ง, 12 ธ.ค. (ซินหัว) — มีการจัดการประชุมแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศจีน (ไห่หนาน) ครั้งที่ 2 (the Second China (Hainan) International Talent Exchange Conference) ซึ่งมีเป้าหมาย เพื่อใช้ประโยชน์จากฐานทรัพยากรบุคลากรที่เติบโตอย่างรวดเร็วของไห่หนาน เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาท่าเรือการค้าเสรี (FTP) ระหว่างวันที่ 6-7 ธ.ค. ที่ผ่านมา ในเมืองไห่โข่ว มณฑลไห่หนาน (ไหหลำ) ทางตอนใต้ของจีน
นับเป็นเวลาครบเจ็ดปี ที่ไห่หนานเริ่มดำเนินแผนดึงดูดบุคลากร ผู้มีศักยภาพหนึ่งล้านคน ซึ่งจนถึงขณะนี้ บรรลุเป้าหมายแล้วด้วยตัวเลข 1.03 ล้านคน สืบเนื่องจากนโยบายที่ครบถ้วนและแพลตฟอร์มบริการแบบครบวงจร ที่ช่วยเสริมสร้างโครงสร้างบุคลากรให้แข็งแกร่ง
เพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรกลุ่มนี้ ไห่หนาน ได้เปิดตัวแคมเปญใหม่ในระหว่างการประชุมข้างต้น โดยเชิญชวนให้บุคลากรหนึ่งล้านคนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนามณฑล มุ่มุ่งพัฒนานโยบาย และแพลตฟอร์มด้านบุคลากร ที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้น รวมทั้ง ส่งเสริมการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง ระหว่าง บุคลากร นวัตกรรม และห่วงโซ่อุตสาหกรรม
มีการจัดการประชุมเชิงประเด็นหลัก 4 หัวข้อ เพื่อจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ครอบคลุมการพัฒนาบุคลากรรุ่นเยาว์ ความร่วมมือระหว่างไห่หนานกับภูมิภาคต่างๆ เช่น กว่างตง (กวางตุ้ง) เขตบริหารพิเศษฮ่องกง และเขตบริหารพิเศษมาเก๊าทางตอนใต้ของจีน การบูรณาการระหว่างอุตสาหกรรม และบุคลากรในภาคเมล็ดพันธุ์ รวมถึงการพัฒนาบุคลากรด้านการบิน โดย มหาวิทยาลัยและภาคธุรกิจ
ระหว่างการประชุม มีการเปิดตัวโครงการความร่วมมือหลายรายการ อาทิ โครงการด้านเทคโนโลยีเกษตรระหว่างประเทศ จำนวน 7 โครงการ และความร่วมมือด้านการฝึกอบรมบุคลากรระหว่างกระทรวงพาณิชย์ไห่หนานกับมหาวิทยาลัยธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ
นอกจากนี้ ยังมีการจัดกิจกรรมสรรหาบุคลากรครั้งใหญ่ ณ สถานที่จัดงานหลัก โดยมีตำแหน่งงาน จำนวน 10,018 ตำแหน่ง จากหน่วยงาน 337 แห่ง โดยเกือบครึ่งหนึ่งมีเงินเดือนประจำปีมากกว่า 100,000 หยวน (ราว 448,270 บาท) โดย แพลตฟอร์ม “การสรรหาบุคลากรบนคลาวด์” ช่วยให้ผู้สมัครสามารถส่งประวัติและจับคู่ความเหมาะสมกับตำแหน่งงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
การประชุมครั้งนี้มีพื้นที่จัดแสดงนิทรรศการ สำหรับเมืองและอำเภอ จำนวน 18 แห่ง พร้อมทั้งพื้นที่เฉพาะด้านอีก 12 แห่ง เพื่อนำเสนอโอกาส และประโยชน์ด้านนโยบาย
การประชุมนี้ ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญหลายรายเข้าร่วม อาทิ เฉินหยวนถง (Chan Un Tong) ผู้อำนวยการ สำนักงานกิจการแรงงานของรัฐบาลเขตบริหารพิเศษมาเก๊า ซึ่งได้หารือเกี่ยวกับการขับเคลื่อนการพัฒนาท่าเรือการค้าเสรีไห่หนาน ผ่านการปรับปรุงนโยบายและบริการด้านบุคลากร
(เรียบเรียงโดย Duan Jing, Xinhua Silk Road, https://www.xinhuathai.com/silkroad/547535_20251212 , https://en.imsilkroad.com/p/348699.html)
ภาพประกอบข่าว
(แฟ้มภาพซินหัว : พิธีเปิดงานประชุมแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศจีน (ไห่หนาน) ครั้งที่ 2)
TAG : 0 0 Google +0 เขียนเมื่อ พุธ 17 ธันวาคม 2568 16:00:00 เข้าชม : 1579112 ครั้ง
