Home ที่ปรึกษากฎหมาย โดย ทนาย สุนทร พยัคฆ์ ส่องเทรนด์งานมาแรง ! Jobsdb by SEEK เผย คำค้นหายอดฮิต ครึ่งปีแรก 2568 การเงิน–ธนาคาร การสื่อสาร และงานธุรการ–ประสานงาน ติดโผ 3 สายงาน ที่คนไทยค้นหามากที่สุด

ส่องเทรนด์งานมาแรง ! Jobsdb by SEEK เผย คำค้นหายอดฮิต ครึ่งปีแรก 2568 การเงิน–ธนาคาร การสื่อสาร และงานธุรการ–ประสานงาน ติดโผ 3 สายงาน ที่คนไทยค้นหามากที่สุด

45 second read
0
0
102

กรุงเทพฯ , 14 กรกฎาคม 2568 – Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย เผยข้อมูล Top Keyword Search ครึ่งปีแรกของปี 2568 (เดือนมกราคม–มิถุนายน) พบเทรนด์พฤติกรรมของผู้หางานไทย มุ่งเป้าไปที่กลุ่มสายงานการเงิน การธนาคาร, การสื่อสาร และแอดมิน และซัพพอร์ต ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการความมั่นคงทางอาชีพ ความต้องการของตลาดแรงงาน และพฤติกรรมการเลือกอาชีพของคนรุ่นใหม่

ข้อมูลเชิงลึกนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยให้องค์กร สามารถออกแบบประกาศงานให้สอดคล้อง กับสิ่งที่ผู้สมัครสนใจเท่านั้น แต่ยังชี้ทิศทางสำคัญของตลาดแรงงานไทยในยุคที่ AI และทักษะแห่งอนาคตกำลังเข้ามามีบทบาทมากขึ้นเรื่อย ๆ อีกด้วย

6 เทรนด์คำค้นหางานมาแรง ครึ่งปีแรกของปี 2568

● “การเงินและการธนาคาร” (Finance & Banking) ครองอันดับ 1 ของคำค้นหายอดนิยม สะท้อนความต้องการงานที่มั่นคง มีโอกาสเติบโต และมีรายได้ที่สม่ำเสมอ โดยเฉพาะในช่วงที่เศรษฐกิจโลกผันผวน
● “การสื่อสาร” (Communications) ตามมาในอันดับ 2 สายงานนี้เป็นที่ต้องการสูงในหลายภาคธุรกิจ ตั้งแต่สื่อ เทคโนโลยี ไปจนถึงองค์กรที่ต้องการสร้างแบรนด์ และดูแลภาพลักษณ์ในยุคดิจิทัล
● “แอดมินและซัพพอร์ต” (Admin & Support) อยู่ในอันดับ 3 เป็นที่นิยมโดยเฉพาะในกลุ่มนักศึกษาจบใหม่ และพนักงานที่ต้องการสร้างรากฐานในสายงานมืออาชีพ
● “กลยุทธ์และวางแผน” (Strategy) ติดอันดับ 4 แสดงให้เห็นว่าแรงงานไทยจำนวนหนึ่งเริ่มมองหาโอกาสในบทบาทที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจระยะยาวขององค์กร
● “การผลิตและโรงงาน” (Production & Manufacturing) เลื่อนมาอยู่ในอันดับ 5 สะท้อนการฟื้นตัวของอุตสาหกรรม และการเติบโตของตลาดแรงงานภาคการผลิต
● อีกหนึ่งคำค้นหาที่น่าจับตาคือ “English” ซึ่งถูกค้นหามากกว่า 4 ล้านครั้ง ในช่วงครึ่งปีแรก ชี้ให้เห็นว่าทักษะภาษาอังกฤษยังเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มโอกาสในการทำงาน และเข้าถึงตลาดแรงงานระดับโลก

คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK ประเทศไทย กล่าวว่า “ข้อมูลการค้นหางานนี้ ไม่เพียงสะท้อนความสนใจของผู้สมัคร แต่ยังบอกเราด้วยว่าคนทำงานไทย กำลังพยายามหาจุดลงตัวระหว่างความมั่นคง ความมุ่งมั่นในสายงาน และทักษะที่จะช่วยให้พวกเขาเติบโตในอนาคต ซึ่งองค์กรที่เข้าใจสิ่งเหล่านี้ และสื่อสารผ่านประกาศงานได้อย่างตรงจุด จะได้เปรียบในการแข่งขันเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ความสามารถสูง”

จับตา ครึ่งปีหลัง 2568

“ทักษะ และ ความยืดหยุ่น” คือคำตอบ Jobsdb by SEEK คาดว่า ความสนใจในตำแหน่ง ที่เปิดโอกาสให้ได้พัฒนาหลายทักษะ การทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid) และองค์กรที่ให้ความสำคัญ กับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน (Well-being) จะกลายเป็นแม่เหล็กดึงดูดแรงงานคุณภาพ ขณะเดียวกันแรงงานไทย ยังคงเดินหน้าค้นหาโอกาสที่สอดรับกับโลกการทำงาน ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นสายงานที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก งานต่างประเทศ หรืองานที่เกี่ยวข้องกับ AI และเทคโนโลยีอนาคต ทั้งหมดนี้คือสัญญาณที่ชัดเจนว่า “คนเก่งจะเลือกองค์กรที่ให้โอกาสในการเติบโต มากกว่าค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียว” และองค์กรใดที่ตอบโจทย์นี้ได้ก่อน ย่อมได้เปรียบในสนามแข่งขันที่ดุเดือดขึ้นทุกวัน

อีกหนึ่งแนวโน้มที่น่าจับตา คือ การเติบโตของตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง กับความคิดสร้างสรรค์ และการใช้เทคโนโลยีร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็นงานด้านคอนเทนต์ดิจิทัล การตลาดเชิงสร้างสรรค์ หรือ UX/UI ที่เน้นประสบการณ์ของผู้ใช้ ล้วนมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจในยุคที่พฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนไป ทุกขณะ ซึ่งกลุ่มทักษะเหล่านี้ มักเชื่อมโยงกับการสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ และการใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ จึงไม่น่าแปลกใจที่บริษัทต่าง ๆ เริ่มแสดงความต้องการบุคลากรที่สามารถผสมผสาน soft skills และ hard skills ได้อย่างลงตัวมากขึ้น

ขณะเดียวกันผู้สมัครงานจำนวนไม่น้อย ยังคงมองหาสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิต และความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว โดยเฉพาะ คนรุ่นใหม่ ที่ให้คุณค่ากับองค์กรที่มีจุดยืนทางสังคมชัดเจน เปิดรับความหลากหลาย และมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน การเข้าใจพฤติกรรมของผู้สมัครในมิตินี้ จึงกลายเป็นอีกหนึ่งหัวใจสำคัญที่องค์กรต้องคำนึงถึง ไม่เพียงแค่เพื่อดึงดูดคนเก่ง แต่เพื่อรักษาไว้ซึ่งแรงงานคุณภาพในระยะยาวด้วย

ติดตามความเคลื่อนไหว และรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำค้นหางานยอดนิยม ปี 2567 และ Jobsdb by SEEK ได้ทาง https://www.facebook.com/JobsdbThailandOfficialPage หรือ https://th.jobsdb.com/ หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน Jobsdb by SEEK เพื่อเข้าถึงประกาศรับสมัครงานหลากหลายตำแหน่งที่เชื่อถือ และมั่นใจได้ที่ Google Play Store หรือ App Store

เกี่ยวกับ Jobsdb by SEEK
Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำ ที่เชื่อมโยงผู้สมัคร และตำแหน่งงานที่เหมาะสมเข้าด้วยกัน ในประเทศไทย มาตั้งแต่ ปี 2542 แพลตฟอร์มนี้ดำเนินงานโดย SEEK ซึ่งเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลีย Jobsdb by SEEK ได้ผสมผสานความเชี่ยวชาญในด้านตำแหน่งงานในแต่ละพื้นที่รวมเข้ากับเทคโนโลยี AI และแพลตฟอร์มมาตรฐานระดับโลกของ SEEK เพื่อสร้างการจับคู่งานที่เหมาะสมให้แก่ผู้สมัครทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ www.jobsdb.com

TAG : 0 0 Google +0 เขียนเมื่อ : จันทร์ 14 กรกฎาคม 2568 17:16:59 เข้าชม : 1568397 ครั้ง

Load More Related Articles
Load More By admin
Load More In ที่ปรึกษากฎหมาย โดย ทนาย สุนทร พยัคฆ์
Comments are closed.

Check Also

อบจ.ภูเก็ต ร่วมกับ อบต.เชิงทะเล ลงพื้นที่ สำรวจ สนามกีฬาหาดสุรินทร์ เตรียม ปรับปรุงเพื่อประชาชน

เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2568 ที่ผ่านมา นายเรวัต อารีรอบ … …